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?根據(jù)《關于印發(fā)廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（粵財社〔2017〕51 號?）第十條的有關規(guī)定，保障金申報繳費期為每年8月至11月，用人單位應按規(guī)定時限向所在地稅務征收機關申報繳交上年度保障金。

根據(jù)《關于印發(fā)廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（粵財社〔2017〕51 號?）第六條的有關規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納保障金。

? 根據(jù)《國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號 1990年1月1日）第二章第三條規(guī)定年終獎需要計入工資總額。

1.降低征收標準。2020年至2022年度的殘疾人就業(yè)保障金征收標準繼續(xù)按照不高于2017年的征收標準進行征收（粵府〔2020〕12號）

2.暫免征收小微企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金?！靖鶕?jù)財政部公告2019年第98號文件規(guī)定】

3.實行分檔征收。自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到1.5%的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金?！靖鶕?jù)財政部公告2019年第98號文件規(guī)定】