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【力拓控股】剛剛,工資個(gè)稅被查!今天起,這樣發(fā)工資萬(wàn)萬(wàn)不可!

日期:2022-06-28
剛剛,工資個(gè)稅被查!稅務(wù)局查了3年賬,開(kāi)出超84萬(wàn)的罰單!老板和會(huì)計(jì)一定注意了,給員工發(fā)工資時(shí),這些行為一定不要再有了!


一公司工資個(gè)稅被查!還敢這樣發(fā)工資嗎?

稅局對(duì)深圳市鹽田區(qū)某公司2017年-2019年之間3年的納稅情況進(jìn)行了檢查,通過(guò)對(duì)銀行代發(fā)工資明細(xì)、社保繳費(fèi)清單、代扣代繳個(gè)稅明細(xì)等內(nèi)容的檢查,發(fā)現(xiàn)了一些違法問(wèn)題:

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1、公司在給員工發(fā)放工資薪金的時(shí)候,沒(méi)有完全按規(guī)定進(jìn)行代扣代繳個(gè)稅,三年累計(jì)代扣代繳將近50萬(wàn)。而且,稅局責(zé)令整改后,仍舊沒(méi)有進(jìn)行代扣代繳。


2、公司在支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)候,沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行代扣代繳個(gè)稅,稅額超30萬(wàn),且稅局責(zé)令后,也沒(méi)有代扣代繳個(gè)稅。

3、公司在支付股東分紅的時(shí)候,少代扣代繳“利息、股息、紅利所得”個(gè)稅5.3萬(wàn)余元同樣沒(méi)補(bǔ)代扣代繳。

4、公司沒(méi)有按規(guī)定保管賬簿、記賬憑證和相關(guān)資料。

處罰結(jié)果:

①對(duì)于應(yīng)扣未扣“工資、薪金所得”的個(gè)稅490035.48元,處于稅款1倍罰款。

②對(duì)于應(yīng)扣未扣“勞務(wù)報(bào)酬所得”的個(gè)稅300128.34元,處于稅款1倍罰款。?

③對(duì)于應(yīng)扣未扣“利息、股息、紅利所得”的個(gè)稅53321.06元,處于稅款1倍罰款。

④對(duì)于沒(méi)按規(guī)定保管賬簿、記賬憑證等,罰款2000元。?

罰款合計(jì):?845484.88元

案例分析:

現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅收大數(shù)據(jù)、智慧稽查系統(tǒng)等手段,一些老路子根本走不通了,只要企業(yè)有數(shù)據(jù)上的疑點(diǎn),企業(yè)就會(huì)被查。一旦被查,最為企業(yè),最好的方式不是對(duì)抗和逃避,而是好好的配合、整改。?
2022年是個(gè)稅嚴(yán)查的一年,工資個(gè)稅的方方面面老板額會(huì)計(jì)都應(yīng)該格外重視,不要存有僥幸心理。老板、股東、財(cái)務(wù)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,應(yīng)高度重視稅務(wù)安排的合法性!不然,不僅要補(bǔ)回以前逃的稅款,還需要按每天萬(wàn)分之五計(jì)算滯納金并處以及大額罰款!還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)名譽(yù)和納稅信用評(píng)級(jí)等方面的損失!



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2022工資個(gè)稅稽查重點(diǎn)??這6種行為一定不要再有了



一、現(xiàn)金方式發(fā)放工資


有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資,而不用銀行代發(fā)。

二、故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)

勞務(wù)派遣公司、建筑企業(yè)等,將勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工,按照工資薪金由報(bào),特別是社保移交稅局征收,建筑工人實(shí)名制后,這類(lèi)企業(yè)薪資合規(guī)性尤為重要。

三、補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅

公司沒(méi)有把發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日禮金合并生成工資進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。

四、大量員工零申報(bào)企業(yè)將員工工資零申報(bào)。

五、虛開(kāi)發(fā)票抵扣

企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各類(lèi)補(bǔ)貼等進(jìn)行發(fā)放,再讓員工每個(gè)月找發(fā)票來(lái)沖抵,以報(bào)銷(xiāo)的形式達(dá)到工資避稅的目的。但如果長(zhǎng)期大額處理的話,會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常,引起稅務(wù)局關(guān)注和稽查。

這是目前很多企業(yè)常用的避稅手法,不僅違規(guī)而且違法。

六、冒用他人信息虛列工資

實(shí)行新個(gè)稅匯算清繳以后,一人一稅號(hào),企業(yè)冒用他人信息虛列工資,容易被稽查。
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